新加坡推出全新“科技准证”吸引顶尖技术人才

新加坡经济发展局 (EDB) 于2020年11月宣布推出“科技准证” (Tech.Pass) 计划，该计划旨在吸引曾于成熟的或快速发展的科技公司有工作经验的科技专才，如：创始人、领导者、技术专家，促进新加坡科技生态系统的发展。科技准证于2021年1月起开放申请，共设置500个名额。

科技准证的持有者能够灵活参与各种活动，如创办和运营企业，成为一家或多家新加坡公司的投资者、员工、顾问或董事，指导初创企业以及在当地大学授课。

科技准证的主要特点包括

准证的首次有效期为两年，持证人可以：

• 创办并经营一家或多家科技公司
• 随时入职一家或多家新加坡公司
• 受雇于不同的雇主或成为企业家
• 在当地高等院校担任顾问、导师、讲师，或者在一家或多家新加坡公司担任投资者和董事；
• 为其配偶、子女和父母1在新加坡的居留申请新加坡人力部签发的家属准证 (DP) 或长期访问准证 (LTVP)

1 合法婚姻配偶和未满21岁的未婚子女，包括合法收养的子女，将有资格获得人力部签发的家属准证。普通法配偶、年满21岁的未婚残疾子女、未满21岁的未婚继子女和父母将有资格获得人力部签发的长期访问准证。

申请上述准证需具备的资质

申请人必须满足以下任意两个条件才有资格获得准证：

• 过去一年内的固定月薪至少为20000新元2。
• 曾在估值或市值至少为5亿美元或融资额至少为3000万美元的科技公司中担任要职，累计不少于五年经验。
• 拥有至少五年主导技术产品开发的经验3，开发的技术产品的月活跃用户至少为10万，或产品带来的年收入至少为1亿美元。

2 或等值外币。年收入超过24万新元或等值外币的候选人或企业主也将予以考虑。

3 例如，对技术产品的设计、开发和/或部署做出了重大贡献。

科技准证能为企业带来哪些好处？

科技准证将吸引成熟的技术人才迁至新加坡，并将他们的人际关系和经验带到当地的科技领域。企业应该充分发挥科技准证持有者的多样化技能和远见卓识，在不断发展的技术行业中提高竞争优势，从而获得利益。

科技准证持有者还可以担当不同的角色，比如投资者、员工、顾问或董事，还可以在不同的公司之间流动，这对设有多个子公司的大型科技公司非常有帮助，可以让技术人才为公司的不同利益方提供支持。

恒可富能提供哪些帮助？

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